Zaměstnanecké benefity a dárkové poukazy - výhodný netradiční dárek.
Jak je to možné?
Zaměstnanecké benefity vyplacené jako poukaz na rekreaci a dovolenou do hodnoty 20 000 Kč/zaměstnanec/rok nespadají do vyměřovacího základu soc. a zdrav. pojištění (Zákon č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů, § 6 odst. 9 písm. d)
Příklad:
Zaměstnanec má průměrný plat 20 000 Kč měsíčně. Zaměstnanecký benefit vyplacený zaměstnavatelem je 5 000 Kč.
Pokud je mu vyplacen benefit formou dárkového poukazu, dostane celou částku 5 000 Kč, což je o 49 % více, než při výplatě bonusu k platu (nezaplatí daň z příjmu + sociální a zdravotní pojištění).
Pokud by mu byl benefit 5 000 Kč přičten jako bonus k platu, dostal by "na ruku" pouze 3 355 Kč, to je o1 645 Kč méně.
Naproti tomu náklady zaměstnavatele na benefit jsou menší o 29 % (neplatí sociální a zdravotní pojištění).
Při benefitu 5 000 Kč jeho úspora činí 1 750 Kč.
Při benefitu 10 zaměstnanců dárkovým poukazem v hodnotě 5 000 Kč je úspora mzdových nákladů 17 500 Kč.
Při benefitu 100 zaměstnanců je úspora zaměstnavatele 175 000 Kč a to už jsou jistě zajímavá čísla.
Další výhody nákupu dárkových poukazů u agetury CORNIS pro zaměstnavatele:
neplatí provizi navíc k ceně dárkových poukazů (úspora až 15% z ceny poukazů)
forma netradičního dárku pro VIP klienty
možnost prezentace firmy na dárkovém poukazu (logo firmy, přání, vlastní fotografie)
Pro obdarovaného zaměstnance:
dostane plnou hodnotu odměny
bezplatné prodloužení platnosti poukazu
výměna aktivity nebo pobytu za jiný z celé nabídky agentury CORNIS
Dárkový poukaz může zaměstnanec (klient) využít na tuzemské relaxační pobyty agentury CORNIS a také na všechny zahraniční letní a zimní zájezdy cestovních kanceláří FISCHER, NECKERMANN a FIROTOUR. Cestovní agentury CORNIS je jejich certifikovaným prodejcem.
NAŠE DÁRKOVÉ POUKAZY JIŽ VYUŽÍVAJÍ JAKO ZAMĚSTNANECKÉ BENEFITY TYTO SPOLEČNOSTI - PŘIDEJTE SE K NIM!
Objednávky vyřizujeme ihned. Dárkové poukazy doručíme do druhého dne po celé republice (včetně tisku loga, přání, výměny fotografie...)